企业职工养老保险热点问答
答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2.无固定工作可以挂靠参保吗？
答：不可以。“代缴”“挂靠”的行为实质是欺诈骗保，属于违法行为，人社部2022年发布了《社会保险基金行政监督办法》，欺诈骗保类、侵害社会保险基金的行为，是要承担法律责任的。
3.企业全日制用工的职工可以选择放弃参加企业职工养老保险吗？
答：不可以。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”。
4.未达到退休年龄，但是企业职工养老保险已缴满15年，还需要接着缴吗？
答：缴纳社保是用人单位和员工双方应尽的法定义务，即使养老保险已经缴够15年，但只要双方建立劳动关系，就必须缴纳社保。
灵活就业人员养老保险在缴满15年后，可自愿选择是否继续缴纳。但是企业职工养老保险有多缴多得激励机制，建议个体（灵活就业）参保人员据自身经济条件选择档次，连续参保缴费。
5.个体（灵活就业）参保人员，2024年的养老保险费现在可以交了吗？怎么交呢？
答：自2024年1月1日起，在我省参保的个体（灵活就业）参保人员，由原来向社保部门申报应缴纳的社会保险费，社保部门核定，税务部门征收的模式，统一调整为向税务部门自主申报缴纳社会保险费的征收模式。
6.省外的企业职工养老保险关系转到长春需要满足什么条件？
答：在长春市按规定建立基本养老保险关系和缴费的跨省流动就业人员,符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续： ①男性不满50周岁、女性不满40周岁，与我市参保企业签订劳动合同并缴纳基本养老保险费的；②具有长春市城镇户籍的；③经县级以上行政区划党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的； ④长春为待遇领取地。
7.城乡居民养老保险转到企业职工养老保险的条件？
答：已达到法定退休年龄，并在长春市企业职工养老保险缴费年限累计满15年。
8.参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的怎么办？
答：参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可按年度继续延长缴费至满15年。其中，《社会保险法》实施前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
9.在职参保人员死亡的遗属待遇领取地如何确定？
答：根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第七条规定，在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地（含临时基本养老保险缴费账户所在地），由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息，并支付遗属待遇。
10.灵活就业个体缴费和企业缴费退休后养老金有差异吗？
答：无论是个人参保还是企业参保，养老金的计算方法都是一样的。基本养老金与缴费年限、缴费基数、退休时计发基数、个人账户累计存储额挂钩。缴费年限越长、缴费基数越高、退休越晚，养老金水平越高。
11.企业职工养老保险退休人员领取养老金条件？
答：《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
12.和同事相比，为什么同样上班，退休养老金不同？
答：每个人的养老金基本上都不一样，基本养老金与缴费年限、缴费基数、退休时计发基数、个人账户累计存储额挂钩。缴费年限越长、缴费基数越高、退休越晚，养老金水平越高。
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