省局督导组到我局督导干部作风大整顿活动

       10月9日下午，省人社厅副厅长、省社保局党组书记、局长王喆同志一行来我局督导干部作风大整顿活动开展情况，并调度前三季度重点工作。我局班子成员、县（市）局主要负责人、干部作风大整顿活动组相关负责人参会。

        会上，我局党组书记、局长林鹏飞汇报了干部作风大整顿活动的开展情况，县（市）局主要负责人也就活动开展情况进行了简要汇报。同时，林鹏飞局长就我局前三季度重点工作完成情况进行了汇报。

      王喆副厅长对我局干部作风大整顿活动和重点工作取得的成效给予了充分肯定，并对活动开展和下一步工作提出了具体要求。关于干部作风大整顿活动方面：一要进一步提高认识，从中央、省、市三个层面提高对活动必要性和重要性的认识，长春市局要立标杆、站排头。二要确保省委规定动作全面落实到位，在“严、实、深、细”上做好文章，把规定动作想全、想细、做实。三要聚焦问题整改实效，把问题查准、查实、查细，做到心中有数、入脑入心，同时要突出全局性、普遍性、历史性问题，借此次干部作风大整顿活动的东风，真正在敢于担当、勇于作为、提升服务等方面见实效。四要将整改措施落实到长效机制上，通过完善各项机制制度，杜绝作风建设层面的重大问题，实现干部队伍作风大转变、大提升。五要通过干部作风大整顿活动促进工作，将新担当新作为付诸于行动，整体工作上层次、上水平。

       王喆副厅长还就下一步重点工作做了强调：一是按时限落实好“三个专项”行动，摸清企业底数和缴费能力，把三个台账建好。要在年底前基本完成应参未参企业和断保群体的参保告知及登记工作。二是紧跟省局步伐，主动协调，切实完成好社会保险费征管职能划转和业务移交。三是助力社保公共服务平台建设，尽快进入省局集中系统，并对平台建设提出创新性建设思路。四是准备好接收全民参保登记和工伤保险信息工作。五是按照省局部署，结合长春市具体情况落实好“只跑一次”改革，同时妥善解决建档立卡、残疾人群体和低保群体参加城乡居保问题。六是对缴费率、征缴率、参保率进行科学剖析，摸清底数。七是研究三定方案，长春市要对市县两级内设机构及职责进行调研，并对省市县三级内设机构设定和职责划分提出合理化建议。八是落实反欺诈专项行动，要与省里数据库进行比对，落实责任，严防欺诈冒领。九是做好省级统收统支政策的调查研究。