参加本期培训的有分管财务工作的县（市）局、分局的领导、财务部门负责同志以及业务骨干。市局财务分管领导做了培训开班动员讲话，总结了三年来全地区财务工作取得的成绩，细致的剖析财务工作即将迎接的新挑战和新要求，为下一步财务工作做了具体的安排和部署。

培训共分两方面，一方面是业务培训和先进经验交流。市局对长春地区基金核算、报表和对账工作中存在的共性问题进行指导；各县（市）局交流发言人，分享各地财务管理的先进经验，讨论研究解决目前工作中的难点、堵点。另一方面是人社系统岗位练兵明星和省行政事业单位财会大赛“十佳”优秀选手分享比赛心路历程和收获。学员们受到大赛获奖同志的鼓舞，以先进为榜样，激发起昂扬向上、奋力拼搏的学习干事热情。通过经验分享、案例分析、互动讨论等形式，各业务骨干立足于扎实的财务专业知识、深厚的政策理论背景、丰富的财务核算经验，现场交流热烈活跃，呈现出齐分享、同参与的浓厚学习氛围。

通过此次培训，全地区财务人员凝聚共识，以学促干，充分认识财务管理在社保工作创新创优中的重要作用，优化和完善“一托二”工作机制，增强提升财务工作能力的紧迫意识。今后将注重实践、学有所用，进一步蓄力赋能，力求把学习成果转化为优化财务工作的思路和举措，更好地完成所肩负的财务管理工作，推进全地区财务管理工作再上新台阶！