坚定信心、攻坚克难、统筹谋划全面打赢年底收官战一长春地区企职保和机关保重点工作业务培训部署工作圆满结束
会议由市社保局机关处邓丽萍处长主持，共5项议程。一是由各县(市)局、市局经办处及各分局依次汇报重点工作完成情况;二是由企保处、机关处通报重点工作进展情况，并公布年底前重点工作及完成目标。
三是市社保局分管领导围绕会议内容及重点工作提出意见。首先对一年来各个地区在重点工作及日常经办中取得的成绩和突破予以肯定，并对机关保改革落实、57号文养老保险衔接、“退休一件事”、“中人”待遇计发等工作作安排，要求各地区要坚持问题为导向，攻坚克难，科学谋划，既要高质量完成全年目标任务，更要提前布局，为明年工作起好步、开好局。社保工作没有“完成时”，只有“进行时”，一件接着一件办，一年接着一年干，才能把一个个民生“难点”变成民生“亮点”，要全力以赴打好打赢今年的收官之战，为明年开局交上一份高质量答卷。与会人员均表示通过讲话更加认清了当前形式，拓宽了工作思路，要以决战的态度和决胜的信心，向完成全年目标发起最后冲刺。
会议的第四项议程由企保处、机关处的同志针对部分事业单位工作人员养老保险衔接工作进行了培训，对具体经办环节进行了全面讲解。第五项议程，由参会各地区、处室、分局业务骨干针对57号文落实、关系转移衔接、“中人”待遇计发等工作中遇到的具体问题，开展研讨并形成解决办法。业务骨干们积极发言，热烈讨论，分享自己的观点、经验和见解。参会人员纷纷表示，通过此次培训，他们对企职保和机关保的政策及业务经办流程有了更加深入的理解，业务技能也得到了显著提升。同时，培训还为他们提供了一个交流学习的平台，使他们能够相互借鉴、共同进步，希望将来能有更多机会参与这样的培训。
此次培训不仅提升了业务人员的专业素养和业务水平，也为长春地区企职保和机关保工作的持续高质量发展奠定了坚实基础。下一步，长春市社保局将继续加强业务培训，不断提升服务质效，为参保对象提供更优质、高效的服务。同时积极探索创新完善业务经办模式，推动企职保和机关保工作不断迈上新的台阶。
